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CURSO:
O LÍDER TRANSFORMACIONAL, TRANSACIONAL E SERVIDOR
Objetivo:
- Propiciar aos participantes conhecimentos, métodos e habilidades necessárias para liderar equipes como um novo líder, voltado para o crescimento organizacional, profissional e pessoal, com foco direcionado para resultados
Público Alvo: Profissionais que trabalham ou pretendem trabalhar com função de liderança.
Recursos Instrucionais e Método de Ensino: Serão utilizados recursos didáticos que facilitem o processo de aprendizagem de equipe, exposições, leitura dinâmica, trabalho de grupo, simulações de casos reais, discussão de filmes educativos, apresentação utilizando o planejamento estratégico, músicas, apostila, utilização de PowerPoint com canhão de projeção, Vídeo, DVD e Telão.
Programa:
- Apresentação – Dinâmica;
- Conceito de liderança;
- Perfil de gestores líderes;
- Tipos de liderança (Transformacional, transacional e servidora);
- O novo líder no processo de mudança;
- Processos da comunicação Interpessoal e Empresarial(linguagem própria);
- O relacionamento Intrapessoal e Interpessoal;
- O Networking na formação de novos líderes;
- Feedback, Feedforward, empatia, envolvimento e comprometimento;
- Resiliência;
- Que tipo de líder sou?
- Motivação, diferenças individuais;
- Planejamento estratégico e para delegação(EMPOWERMENT);
- Diretrizes de interação;
- Resolução de conflitos;
- O líder construindo sua equipe objetivando o relacionamento e a melhoria da produtividade.
Carga Horária: 15 horas
Período: 20 a 24 de Setembro de 2010 / Horário: 19:00 às 22:00h
Local: Sede da ACIAG – Sito a Praça Pedro Joaquim de Souza, 25 – 1º andar
Investimento: R$ 50,00 (Sócio ACIAG) R$ 70,00 (Não Sócio)
Inscrições pelos fones 3533-1464 / 0677 – VAGAS LIMITADAS
Breves dados sobre o Consultor
Nome: Roberval Andrade: Consultor organizacional; Palestrante em vários estados do Brasil; Professor universitário de Graduação, MBA e Pós-graduação; Mestre em Administração – FBV- PE; MBA – Executivo - Formação e Gestão de Competências - UFPE; Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos - FESP-UPE; Pós-graduado em Engenharia de Qualidade – UFPE.
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